Undersköterska till hemtjänsten Pajala C

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss!

Vi söker 1-2 undersköterskor som vill arbeta tillsammans med oss på hemtjänsten i Pajala C.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifterna består av att:

• ge bla. stöd, handledning omsorg och service till brukare i ordinärt boende.
• vissa sjukvårds uppgifter förekommer på delegation
• administrativ dokumentation.
• hantering av trygghetslarm, leasingbilar, mobiltelefoner och IT-utrustning.
• Arbetet kommer att vara schemalagd med tjänstgöring dagtid, kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER

• Undersköterska utbildning eller motsvarande utbildning.
• Erfarenhet från liknande arbete är meriterande.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. du ska ha ett professionellt förhållningssätt som bland annat innebär att vara serviceinriktad, ödmjuk och empatisk.
• Du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och kan på ett självständigt sätt prioritera dina arbetsuppgifter samt behålla lugnet vid stressiga situationer.
• Kommunikation med kollegor och anhöriga är viktig därav är det betydelsefullt att  du uttrycker dig på ett lugnt och tydligt sätt när olika situationer uppstår.
• Du arbetar i arbetslag och därför är det viktigt att Du kan samarbeta, är initiativrik, utvecklingsbar och flexibel.
• Körkort B är ett absolut krav,
• ett annat krav är att kunna avklara kunskapsprovet för medicin- och insulindelegering.

Den som erbjuds anställning ska innan anställning uppvisa godkänt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Vi tar endast emot digitala ansökningar.

För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning.

I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr.

Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.

Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag.

För mer information om oss och vår kommun besök eller på inflyttarservice "hej hemby"