Projektledare, samsjuklighetsreformen, södra Lappland

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Samsjuklighetsreformen syftar till att förbättra vården och stödet för personer med skadligt bruk eller beroende i kombination med annan psykiatrisk diagnos. Reformen innebär bland annat att ansvarsfördelningen mellan hälso- och sjukvården och socialtjänsten tydliggörs. Regionerna ska ansvara för sammanhållen vård och behandling, medan socialtjänsten fortsatt ansvarar för stöd i vardagen, såsom boende och sysselsättning. Därtill kommer tvångsvårdslagstiftningarna att förändras. Målet med reformen är att skapa mer samordnade, behovsanpassade och personcentrerade insatser, så att varje patient fångas upp och får det stöd de behöver. De första delarna av reformen ska vara på plats i början av 2027.

Vi söker nu en projektledare som blir spindeln i nätet för införandet av Samsjuklighetsreformen i södra Lappland. Rollen innebär att samordna information om nödvändiga förändringar inom kommun och region, samt att skapa samverkan mellan alla berörda aktörer. Du kommer att hjälpa till att kartlägga nuläget, ta fram förändringsmål och identifiera vägar framåt – med målet att förbättra samordningen kring samsjuklighet. Du kommer vara drivande i och arbeta praktiskt och konkret för att reforminförandet genomförs enligt nationella riktlinjer och enligt tidsplan. Arbetet utförs under ledning av en styrgrupp bestående av representanter från kommun och region.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som projektledare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Du ansvarar för att samordna och sprida information om reformens krav och förändringsbehov inom området. Du blir länken mellan kommun, region och andra intressenter i arbetet, du driver kartläggningsarbete av nuvarande situation i södra Lappland. Du utformar och presenterar konkreta förändringsmål samt identifierar och föreslår vägar framåt för att uppnå dessa. Du kommer också utgöra ett praktiskt stöd för de verksamhetsföreträdare som behöver besluta om och genomföra förändringar i sina organisationer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker någon som har tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete och eller vara projektledare. Du som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har kännedom om kommunal och regional verksamhet, erfarenhet av arbete inom psykiatri och eller beroendefrågor är särskilt värdefulla.

I det här uppdraget förekommer resor, B-körkort är ett krav.

För att lyckas i det här uppdraget är du som person driven och är van att arbeta självständigt. Du har förmågan att snabbt ta till dig och strukturera ny information. Du kan på ett pedagogiskt och tydligt sätt förmedla budskap och information. Du har lätt för att skapa goda relationer och tycker om att samarbeta med andra.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01, upphör: 2027-12-31.

Arbetstid: Dagtid.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.