Tilkallingsvikar, Narvikbarnehagen

Kunne du tenke deg å være tilkallingsvikar i våre barnehager?

Ved tilfeldig fravær som sykdom, permisjoner, ferie etc i grunnbemanningen har barnehagen behov for tilkallingsvikarer.

Du trenger ikke ha fagutdannelse for å begynne å jobbe hos oss som tilkallingsvikar, men du må være over 18 år og alle som skal arbeide med barn i barnehage må forevise godkjent politiattest jfr. barnehageloven § 19

Om Narvikbarnehagen

Narvikbarnehagen er betegnelsen for alle barnehagene i Narvik kommune.

Vi har 11 kommunale barnehager av ulik størrelse og et stort mangfold for hvor og hvordan du vil jobbe.

Våre kommunale barnehager er sertifisert som trafikksikker og helsefremmende. Vi er for tiden med på forskningsprosjektet “Sammen mot mobbing” som en av to kommuner i Norge.

Våre barnehager er lokalisert i hele kommunen.

Pæsatun ligger i Kjøpsvik

Stollen og Ballangen barnehage er i Ballangen

Emmenes og Flåklypa ligger på Ankenes

Bjerkvik barnehage ligger i Bjerkvik

Rallarn, Barnebo, Skarpen og Skistua er i Narvik sentrum

Skjomens barnehage som er en del av Skjomen oppvekstsenter

Vi ber deg oppgi i søknaden hvilke barnehager du ønsker å være tilkallingsvikarer.

Arbeidsoppgaver

Være medhjelper i det daglige arbeidet i barnehagen, herunder ha medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk målrettet arbeid med barna

Bidra til at barnehagen drives i samsvar med lover, retningslinjer, vedtekter, målsettinger og avtaleverk

Følge opp barn som har behov for særskilt tilrettelegging, herunder spesialpedagogisk hjelp

Kvalifikasjoner

Det stilles ingen formelle kompetansekrav, men det er ønskelig med:

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Relevante kurs

Relevant praksis

Erfaring fra arbeid med barn som har et særlig hjelpebehov

Søkere må beherske norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

Løsningsorientert

Fleksibel og åpen for endringer, og kan møte på jobb på kort varsel

Tar initiativ i det daglige arbeidet i hverdagen

Søker veiledning ved behov

Sørger for å gi og få tilbakemeldinger

Reflektere over eget arbeid

Bidrar til et godt miljø på arbeidsplassen

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariffavtale

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Tiltredelse snarlig

Annet

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremlegges før arbeidsforholdets start.

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Stian Aspheim, Enhetsleder, 95002210, stian.aspheim@narvik.kommune.no

Kristin Synnøve Olsen, Enhetsleder, +47 952 20 910, kristin.synnove.olsen@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kongensgate 45

8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5035280810

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.12.2026