Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen der Immobilienbranche

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen

und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in der

Immobilienbranche gezielt einsetzen?

Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem

Immobilienunternehmen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und

wachsendes Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir im Rahmen einer

unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit

Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung

der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden sowie externen

Ansprechpartnern als kompetente Anlaufstelle zur Verfügung und stellen die

Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.

Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zu reibungslosen Abläufen im

Personalwesen und zu einer hohen Qualität der Entgeltabrechnung bei. Dann

freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit

näher vorzustellen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen der Immobilienbranche

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung der Lohn- und

Gehaltsabrechnungen

• Erfassung, Prüfung und Verarbeitung sämtlicher

abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten

• Sicherstellung der korrekten Umsetzung steuerlicher und

sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen

• Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen

sowie Sozialversicherungsträgern

• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu

Entgelt, Steuern und Sozialversicherungsangelegenheiten

• Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personal-

und Abrechnungsstammdaten

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im

Personalbereich

• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung

bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikationen:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei.

Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.