Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Finanzdienstleistung

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen

und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem

anspruchsvollen Finanzumfeld gezielt einsetzen?

Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem

Finanzdienstleister eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich

solides Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, suchen wir im Rahmen

einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d),

der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung

der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden, Behörden sowie

Sozialversicherungsträgern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und

stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen

Vorgaben sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu

einer hohen Qualität der Entgeltabrechnung sowie zu stabilen und verlässlichen

Prozessen in einem regulierten Umfeld bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen

diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Finanzdienstleistung

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten

Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben

• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten sowie

Bearbeitung personalbezogener Änderungen

• Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen,

Behörden und Sozialversicherungsträgern

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um

Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung

• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und sonstigen

personalrelevanten Dokumenten

• Unterstützung bei Abschlussarbeiten und HR-bezogenen

Auswertungen

• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung

der Payroll- und HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei.

Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.