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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (Psychologe/Psychologin)

Universität Bremen
Bremen · 634 km · vor 12 Tagen
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Stellenbeschreibung

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 11 – Human- und Gesundheitswissenschaften – am Institut für Psychologie, Arbeitsbereich Entwicklungspsychologie mit Pädagogischer Psychologie (Arbeitsgruppenleitung: Frau Prof. Dr. Louisa Kulke) zum nächstmöglichen Zeitpunkt frühestens ab dem 01.04.2027 eine Stelle als

## Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

in der Entgeltgruppe 13 TV-L in Teilzeit (50%) mit 19,6 WStd.

befristet für 4 Jahre zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

**Die Universität als Arbeitgeberin**

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die Abteilung Entwicklungspsychologie mit Pädagogischer Psychologie untersucht unter anderem die sozio-kognitive Entwicklung. Auch videobasierte Kommunikation und virtuelle Realität, sowie Interaktionen mit künstlichen Intelligenzen und Robotern werden in der Forschung untersucht. Unsere Forschung beschäftigt sich mit der Entwicklung kognitiver, sozialer und emotionaler Prozesse über die Lebensspanne vom Säuglings-, mit entwicklungspsychopathologischen Störungen (z.B. Autismus, Soziale Ängstlichkeit).

(EEG) neurale und behaviorale Entwicklung Erwachsenenalter, Kindes auch wie bis ins Die Stelle bietet die Möglichkeit, Forschungsprojekte zu diesen oder verwandten Themen mit Hilfe der Arbeitsgruppenleiterin zu entwickeln und durchzuführen. Neben einer aktiven Unterstützung bei Ihrer (wissenschaftlichen) Karriere profitieren Sie von der Möglichkeit, an internationalen Kooperationsstudien, sowie internationalen Konferenzen teilzunehmen und methodische Expertise mit EEG, (mobilem) Eye-tracking, Hyperscanning und Virtueller Realität zu erwerben. In der Lehre werden von der Arbeitsgruppe in den Studiengängen BSc Psychologie und MSc Psychologie Veranstaltungen mit überwiegend entwicklungspsychologischen Inhalten angeboten.

**Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen **

1. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) u.a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor-, Master- und ggf. Examensstudiengängen der Psychologie im Umfang der jeweils geltenden LVNV, (ggf. Lehrexport im Sinne der fachspezifischen Lehre für andere Lehreinheiten).

2. Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Promotion.

(Dem BremHG entsprechend stehen hierfür bei einer Vollzeitstelle mindestens ein Drittel der Arbeitszeit, bei einer Teilzeitbeschäftigung mindestens die Hälfte der Arbeitszeit zur Verfügung).

3. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben.

4. Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

**Das bringen Sie mit:**

  • Ein mit gut oder sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet (z.B. Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften, Entwicklungspsychologie, o.ä.)

Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Masterurkunde zwingend erforderlich ist.

  • Exzellente Statistikkenntnisse (z.B. mit der Statistiksoftware R) und Erfahrung mit an der Programmierung von Experimenten und Analysen (z.B. mit Python / PsychoPy und Matlab)
  • Sehr gute psychologische Methodenkenntnisse
  • Kenntnisse von Open Science Prinzipien (Präregistrierung, Code Sharing, Data Sharing).
  • Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
  • Die Fähigkeit zur Arbeit im internationalen Team, wie auch der selbstständigen Arbeit an Projekten
  • Begeisterung für die Entwicklungspsychologie, unter anderem in den Bereichen soziale Interaktionen und/oder der Rolle von Medien in der Entwicklung, passend zum Profil der Arbeitsgruppe (siehe für relevante Publikationen und Präregistrierungen) sowie Interesse an der Testung von Versuchspersonen mit EEG, Eye-tracking, Hyperscanning und ggf. auch VR setzen wir voraus.

**Wir bieten:**

  • Unterstützung bei ihrer (wissenschaftlichen) Karriere
  • Austausch in einem freundlichen, stimulierenden und international vernetzten Forschungsteam, das sich an Open Science Prinzipien orientiert
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Kooperationen und Konferenzen
  • Möglichkeiten der inhaltlichen und methodischen Weiterbildung in Forschung und Lehre mit einer großen methodischen Vielfalt (EEG, mobiles Eye-tracking, Hyperscanning, virtuelle Realität) beruflichen
  • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112 € (Stufe 1) und 81.176 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen der Einstellungszusage.Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung eventuelle („Weihnachtsgeld“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).

Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hie).

  • für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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