Talent Acquisition Specialist - Anglais courant H/F

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocat international situé à Paris, un.e Talent Acquisition Specialist.

Ce poste basé à Paris 1er est un CDI à pourvoir immédiatement.

DEFINITION DES TACHES:

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions support du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes:

• Agir en véritable partenaire des équipes opérationnelles en challengeant les besoins et en apportant une vision marché sur les profils ciblés,
• Identifier, approcher et qualifier des candidats en adéquation avec les exigences du cabinet,
• Entretenir les liens avec les cabinets de recrutements,
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales,
• Présenter une shortlist de candidats aux managers et les accompagner dans la prise de décision,
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'offre et la signature,
• Incarner l'exigence et l'image du cabinet auprès des candidats, en assurant une expérience haut de gamme
• Suivre les indicateurs de performance du recrutement (délais, qualité des recrutements, taux de transformation),
• Participer à des projets transverses RH (marque employeur, optimisation des process, outils).

Cette liste n'est pas exhaustive.

COMPETENCES REQUISES:

• BAC +3 Ressources Humaines;
• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste de recrutement, idéalement au sein de cabinets d'avocats internationaux;
• Bonne connaissance des métiers fonctions support;
• Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH;
• Anglais bilingue.

PROFIL RECHERCHE:

• Excellent relationnel et sens du service;
• Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité;
• Aisance rédactionnelle et bonne communication en français comme en anglais.

La rémunération est de 50-58KEUR selon le profil et l'expérience.

REF: HIT/CHAREC/0726