Alternance business developer BtoB junior (H/F) - Bordeaux (33)

Description de l'offre:

Participez à la croissance d'une entreprise dynamique et devenez un partenaire incontournable auprès des grandes enseignes de la vente au détail!

En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) aux méthodes de vente B2B de pointe et participerez activement au développement commercial d'un secteur géographique dédié.

Vos missions principales:

Gestion & Développement de portefeuille: Gérer et animer un portefeuille de 200 à 300 magasins clients et prospects sur une ou plusieurs régions attribuées.

Prospection ciblée: Réaliser de la prospection téléphonique ciblée (30 à 50 appels/jour) afin d'obtenir des rendez-vous commerciaux qualifiés (objectif de 5 RDV/semaine).

Suivi commercial & Rendez-vous: Mener les RDV commerciaux (notamment en visioconférence), analyser les performances des ventes, proposer des opérations promotionnelles locales (textile/bazar) et assurer la liaison avec les équipes design et production.

Gestion administrative & SAV: Assurer le suivi de la facturation et la gestion du service après-vente (SAV) sur vos commandes.

Modalités de l'offre:

Type de contrat: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).

Lieu de travail: Métropole de Bordeaux (33).

Début de contrat: Septembre 2026.

Rémunération: De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études).

Financement: Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).

Profil souhaité:

Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+2 (Négociateur Technico-Commercial), Bac+3 (Bachelor Chargé de Développement Commercial) ou Bac+5 (Mastère Manager du Développement Commercial) en alternance.

Compétences requises:

Très bonne aisance téléphonique et maîtrise des techniques de vente B2B.

Esprit de synthèse, goût des chiffres et maîtrise des outils informatiques/bureautiques.

Qualités personnelles:

Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance face à des interlocuteurs variés.

Rigueur, organisation et méthode dans le suivi des dossiers clients.

Ambition commerciale, goût du challenge et esprit d'équipe.

Expérience: Débutant accepté. Plus qu'un parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence!