Verksamhetsutvecklare

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till kvalitetsenheten inom vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss får du en verksamhetsnära roll där du tillsammans med chefer och kollegor driver kvalitets- och förbättringsarbete, utvecklar arbetssätt och omsätter idéer till konkreta förändringar som gör skillnad för verksamheten och de människor vi finns till för.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare är du ett viktigt stöd till förvaltningens chefer och arbetar nära verksamheterna för att utveckla kvalitet, arbetssätt och processer. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

En central del av uppdraget är att ansvara för förvaltningens dokumentstyrning och utveckling av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete. Du säkerställer att styrande dokument är aktuella, håller hög kvalitet och används på ett ändamålsenligt sätt. Rollen innebär även att stödja chefer och verksamheter i frågor som rör dokumenthantering, processer, rutiner och implementering av styrande dokument.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

samordna och utveckla förvaltningens arbete med dokumentstyrning och styrande dokument

stödja verksamheter och chefer i framtagande, revidering, kvalitetssäkring och implementering av styrdokument

samordna och följa upp verksamhetsförändringar samt säkerställa en strukturerad och enhetlig hantering

bidra till att utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt för dokumenthantering

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Du arbetar strukturerat, har god förståelse för ledningssystem och kan omsätta krav och riktlinjer till praktiska och hållbara arbetssätt.

Krav:

högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

erfarenhet av arbete med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete eller motsvarande kvalitetsledningssystem

mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

goda datorkunskaper

Meriterande om du även har:

erfarenhet av arbete enligt SOSFS 2011:9 eller motsvarande kvalitetsledningssystem

erfarenhet från offentlig förvaltning

erfarenhet av att administrera eller utveckla digitala ledningssystem

Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Du har god samarbetsförmåga, bygger lätt förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.

Övrigt:

Du kommer att arbeta på Stadshuset och dina arbetstider är vardagar kontorstider.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Carolina Castillo, enhetschef, 018-727 56 21.

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR/Saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

Frågor om ansökan besvaras av enheten för kompetensförsörjning, 018-726 37 71.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd enligt utlänningsförordningen.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.