Verksamhetsutvecklare

Sociala omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens verksamheter inom funktionshinderområdet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för dessa målgrupper. Förvaltningen har cirka 1 000 medarbetare och 45 chefer.

Förvaltningen befinner sig på en förändringsresa mot framtidens socialtjänst. En förändrad omvärld och nya behov ställer krav på att vi anpassar och utvecklar hur vi arbetar. Genom nya och kreativa lösningar bygger vi en verksamhet som fungerar väl, är hållbar över tid och möter både dagens och framtidens behov. Målet är att stärka kvaliteten i det vi gör för dem vi finns till för.

Om verksamheten

Kvalitets- och utvecklingsfunktionen är en av fyra stödfunktioner inom Sociala omsorgsförvaltningen. Vi utökar nu arbetsgruppen, som idag består av tolv medarbetare. Tillsammans stöttar vi verksamheterna och driver utvecklingen av förvaltningens verksamheter. Här får du arbeta med varierande och utvecklande frågor tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Uppdragen spänner från strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete till konkreta förändringar som behöver omsättas i verksamheten. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag, men nära varandra i vardagen. Vi delar kunskap, prövar idéer tillsammans och använder varandras kompetenser när frågorna kräver olika perspektiv.

Tjänsten utgår från Bryggaregatan 15 i centrala Borås, med goda buss- och tågförbindelser via Resecentrum. Det finns också möjlighet att arbeta på distans under delar av arbetstiden.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att förbättra och stärka kvaliteten i våra processer och arbetssätt. Du arbetar nära verksamheterna och utgår från deras behov. Rollen innebär att du växlar mellan ett strategiskt perspektiv och ett mer konkret stöd i verksamheten. Det kan till exempel handla om att leda större utvecklings- och förändringsarbeten, driva projekt eller stödja vid införandet av nya arbetssätt, verktyg och system. Du genomför vissa uppdrag självständigt och andra tillsammans med kollegor från hela organisationen. Arbetet integreras med övriga utvecklings- och verksamhetsprocesser inom SoL, LSS och HSL.

I den här tjänsten kommer du främst, men inte uteslutande, att arbeta med införandet av den nya socialtjänstlagen samt med frågor som rör processledning, verksamhetsplanering och uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet. Dina arbetsuppgifter innebära att:

omvärldsbevaka och omsätta förändringar i lagstiftning och andra relevanta krav i verksamheten

leda och delta i projekt och arbetsgrupper kopplade till omställningen till den nya socialtjänstlagen

processleda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet samt delta i processteam

stödja chefer i analys och uppföljning av verksamhet och resultat

arbeta med avvikelser, social dokumentation samt patient- och kvalitetsberättelse

sammanställa och analysera underlag, exempelvis resultat från brukarundersökningar

representera förvaltningen i relevanta nätverk och samverkansformer

utbilda och stödja olika yrkesgrupper inom ramen för dina uppdrag

Tillsammans med kollegor med olika kompetenser har du goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte, gemensamt lärande och reflektion.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik, handikappvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, företrädelsevis inom LSS och socialtjänst, samt systematiskt kvalitetsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av offentlig förvaltning och av att arbeta verksamhetsnära med frågor som rör personer med funktionsnedsättning.

För att lyckas i uppdraget behöver du trivas med att arbeta både strategiskt och operativt och kunna växla mellan olika perspektiv utifrån uppdragets behov. Du har förmåga att strukturera och analysera information, identifiera det väsentliga och förmedla det på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt samtidigt som du kan planera, prioritera och göra egna avvägningar. Du kan hantera situationer där nya och mer akuta behov uppstår parallellt med planerade uppgifter.

Du kommer att hålla i utbildningar och andra former av kunskapsstöd, vilket innebär att du anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Eftersom du arbetar på uppdrag av och tillsammans med andra behöver du vara lyhörd och ha god förmåga att förstå verksamheternas behov. Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt och kan vägleda chefer och medarbetare i förändring. Du kan skapa engagemang och delaktighet och får med dig människor i utvecklings- och förändringsarbete. Vidare uttrycker du dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Övrig information

Intervjuer planeras till den 21-25/9 2026 så preliminärboka redan nu dessa datum i din kalender.

Här kan du läsa om dina förmåner som anställd i Borås Stad.